Binnen PST Steigerbouw vind je vakmensen die niet alleen denken in steigers, maar vooral in oplossingen. Eén van hen is Mik. Wat begon als een tijdelijke baan, groeide uit tot een carrière vol uitdagingen, verantwoordelijkheden en trots.
Van studie Bedrijfseconomie naar steigerbouw
In 2019 kwam Mik bij PST terecht. “Ik had net besloten te stoppen met mijn studie Bedrijfseconomie aan het Saxion,” vertelt hij. “Ik wist niet precies welke richting ik op wilde en sprak daarover met Emile. Hij stelde voor om tijdelijk bij PST te komen werken tot ik de opleiding weer zou oppakken.
Al snel ontdekte ik hoe veelzijdig en interessant het werk in de steigerbouw is, en besloot ik te blijven.”
Wat begon als een tussenstap, werd een bewuste keuze. “Het is een wereld waarin je continu leert, denkt in oplossingen en samenwerkt met mensen die allemaal hetzelfde doel hebben: veilig werken op hoogte mogelijk maken.”
Van opname tot uitvoering
Vandaag de dag is Mik, samen met zijn collega Jan Willem, verantwoordelijk voor alle aanvragen rondom werken op hoogte. Hij doet werkopnames, bedenkt in overleg met collega’s de juiste oplossing en maakt de offertes.
“De helft van de week ben ik buiten om werken op te nemen. De andere helft werk ik op kantoor om calculaties en offertes te maken. Die afwisseling vind ik fijn. Geen dag is zo hetzelfde.”
Daarnaast houdt hij zich bezig met de ontwikkeling van E-learning voor ons zusterbedrijf STE (bijvoorbeeld online toolboxen), waarmee bedrijven en medewerkers op hun eigen tempo kunnen leren over veilig werken op hoogte. “Een mooie manier om kennis te blijven delen.”
Denken in oplossingen
Wat Mik het belangrijkst vindt aan zijn werk? “De juiste oplossing bieden voor de uitdaging op hoogte waar we mee te maken hebben. Zodat er veilig én efficiënt gewerkt kan worden.”
Een ander belangrijk principe dat hij meeneemt, is één van Emile’s motto’s: zeg wat je doet en doe wat je zegt. “Dat zorgt voor duidelijkheid en vertrouwen, zowel binnen het team als richting klanten.”
Inmiddels heeft Mik verschillende cursussen gevolgd, zoals Monteur THBI, 1e Monteur Steigerbouw en Steigerinspecteur. Toch blijft praktijkervaring voor hem onmisbaar. “Je leert het meest door te doen. Elk project is anders, en juist die diversiteit zorgt dat je blijft groeien. De kennis die ik door de jaren heen van collega’s heb opgedaan, is minstens zo waardevol als wat je in een klaslokaal leert.”
Trots op vertrouwen
Waar hij het meest trots op is, hoeft hij niet lang over na te denken. “De vaste klanten die ons volledig vertrouwen. Dat we mogen meedenken in hun projecten en dat ze weten dat we het goed regelen. Dat gevoel van partnerschap is iets waar ik echt trots op ben.”
Samen sterker
Binnen PST werkt Mik nauw samen met collega’s van de werkvoorbereiding en administratie. “We bespreken elk project zorgvuldig, zodat alles klopt tot in de details. Daarnaast evalueren we regelmatig met het hele team om te kijken hoe we nog beter en efficiënter kunnen werken.”
Wat volgens hem de kracht van het team is? “De sfeer. We werken hard, maar lachen ook veel. Als iedereen plezier heeft in wat hij doet, ga je vanzelf beter samenwerken.”
Vooruitkijken
Als Mik nadenkt over de toekomst, zegt hij: “Over vijf jaar zie ik mezelf nog steeds bij PST Steigerbouw. Hopelijk met dezelfde koers als nu: een groeiend bedrijf dat sterke partnerschappen opbouwt met mooie klanten.”
Veiligheid begint bij kennis
Tot slot benadrukt Mik nog één belangrijk punt: bewustwording. “Wie weet wat de risico’s zijn van werken op hoogte, begrijpt ook waarom veiligheid zo belangrijk is. Kennis is de basis van veilig werken. Alleen als je begrijpt waar de gevaren zitten, kun je de juiste keuzes maken.”
